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교과목개요
강좌명(국문) 강좌명(영문) 내용
공공정책의 이해 Understanding of public policy

공공정책의 개념을 정의하고, 정부가 추진하는 각종 정책에 관련된 제반 문제를 검토한다. 특히, 정책의 형성 및 평가 과정에 역점을 둔다. 정책의 형성, 집행, 평가와 관련하여 국내외의 주요사례를 분석, 검토하여 정책과정의 동태적 상호작용관계와 주요 정책쟁점에 대한 이해를 높인다.

교통안전관리론 Traffic safety management

교통안전관리 전반적 내용과 철도 보건환경지식과 철도설비와 환경 안전관리 내용을 포함하며, 스템 엔지니어링 프로세스 내에 인간공학을 체계적으로 통합하여 시스템 구성요소로서 인간 활동의 상호 관계성을 최적화하는 방법론을 학습하고 인간공학적 설계와 인적오류 저감 방안도 다룬다. 또한 철도종사자의 직업재해를 방지하고 안전과 건강을 보장하기 위한 안전위생설비, 규정, 점검 및 관리방법 등을 학습하고, 이에 필요한 안전위생 조직, 교육, 훈련 등 기본적인 방법을 학습한다.

인류사회와 현대문명 Cultural History and Modernity

인류문명은 인간이 모든 감각을 확장시켜 활용하면서 자연의 구속으로부터 벗어나 자율적 삶을 추구하는 과정 속에서 발달하였다. 그러나 시각중심적 이성과 문자문화의 결과로 이루어진 현대문명은 인류에게 편익을 제공해준 반면, 비인간화, 비감성화, 획일화와 같은 문제점 또한 노정시켰다. 따라서 탈현대에 요청되는 새로운 미래문명은 다시금 총체적 감성을 되살려 인간을 돌볼 수 있는 문화를 진작시켜야 한다. 본 과목은 이러한 문제의식 아래 현대문명의 성립과정과 거기서 비롯된 폐해를 극복하는 방법에 대해 탐구한다.

재난안전의 이해 Understand of disaster safety

재난을 대비하면 안전이 확보되고 재난을 대비하지 못하면 위험에 노출되듯이 재난과 안전은 불가분의 관계로 정의된다. 본 과목은 재난관리, 안전관리, 위기관리 등을 통해 재난과 안전에 대한 이해와 이를 바탕으로 안전을 확보하기 위한 사업연속성계획, 비상대응계획, 리스크관리 등에 대한 전반적인 내용을 학습한다.

철도신호론 Railway signaling

열차 간 충돌방지와 탈선을 방지하기 위하여 운영 중인 철도신호 제어시스템 내용과 선진 교통시스템과 비교하여 향후 개선방안과 안전한 신호체계 운영관리 내용으로 학습하고 철도건널목 신호관리와 신호안전성 평가방법도 학습한다.

교통법규 Traffic Rules

철도관련 교통법규는 교통안전법, 철도안전법, 철도산업 발전기본법, 철도안전 체계심사 지침(교통안전공단 운영)등을 중심으로 살펴보고, 철도안전정책 내용을 중심으로 학습한다.

4차산업혁명과 공기업혁신 Fourth Industrial Revolution & Public Enterprise Innovation

4차산업혁명시대에 있어서 공기업(국영기업)에 대한 기본적 개념, 연구동향 및 방법, 분류, 중요성(경제발전과의 관련성)을 살펴보고, 자율성문제, 조직, 인사재무관리, 노동문제, 요금, 통제, 국유화와 민영화 등을 대상으로 공기업혁신을 살펴본다.  

철도교통법규세미나 Railroad Traffic legislation semina

철도관련 교통법규는 교통안전법, 철도안전법, 철도산업 발전기본법, 철도안전 체계심사 지침(교통안전공단 운영)등을 중심으로 살펴보고, 철도안전관리자 자격증과정과 연계하여 교통법규내용을 중심으로 학습한다.

도시정책세미나 Urban Policy Seminar

도시행정, 정책학 및 도시정책이론들을 학습하고 국내외 도시 및 지방정부의 정책에 대해 기존의 정책사례들을 이해하고, 분석하며 도시 및 지방의 삶의 질 향상을 위한 정책들을 탐구한다.

현대사회와 공공성 Understanding Current Issues in Publicness

본 과목은 학생들에게 공공부문과 민간부문에 대한 개념을 이해시키고, 특별히 공공성이라는 소재를 통하여 현대사회에서 개인과 공동체 간의 관계, 공공부문의 대표격인 정부의 본질 및 역할 등에 대하여 공부하는 공간을 제공한다. 수업은 우선 공공성의 개념에 대한 소개를 시작으로 주로 정부의 개념, 역할 등에 대하여 공부하되, 이념적인 문제 등 다양한 논점들을 구체적인 사례 등을 활용하여 논의한다.

철도안전관리론 Railroad Safety Management

철도안전법 및 동법 시행령, 시행규칙, 철도사고조사에 관한법률 등 철도안전에 관한 기본법령의 내용 및 철도사고 통계, 사례에 대한 조사를 통하여 철도사고가 발생하는 원인 및 철도사고의 특성을 분석하고, 철도 사고 방지 대책을 습득하여 철도 사고를 효과적으로 방지하는 능력을 갖게 한다.

철도정보기술론 Railroad Information Technology  

철도정보기술 교과목은 정보사회를 올바르게 이해하고, 정보과학과 보기술에 대한 올바른 지식 습득과 활용을 통하여 철도정보기술을 좀더 창의적이고 문제를 해결하는데 증진시키는데 교과목의 목적이 있다.

철도공학 Railroad engineering

철도공학은 철도에 관련된 기본 시스템, 구조물, 차량구조 및 설계, 철도신호 및 보안설비, 철도경영개선, 선진 철도시스템 등에 관한 철도공학 전반에 걸쳐 학습한다.

인적자원관리론 Human Resource Management

기업의 경제적 효율성과 종업원의 사회적 효율성을 극대화시키기 위해 인력을 대상으로 확보, 개발, 평가, 보상, 유지, 방출활동을 계획(plan)하고 실천(do)하고 통제(see)하는 제활동을 학습한다.  

철도안전과 인간공학 Railroad safety and human engineering

인간의 행동, 능력, 한계, 특성 등에 관한 정보를 발견하고, 이를 철도안전과 결합하여 도구, 기계, 시스템, 과업, 직무, 환경을 설계하는 데 응용함으로써 인간이 생산적이고 안전하며 쾌적한 환경에서 작업을 할 수 있도록 실무중심으로 파악하고자 한다.

리더십과 공기업윤리 Leadership & Public Enterprise Ethics

리더십과 공기업윤리는 리더십의 개념 및 본질적 특성에 대한 이해를 바탕으로 전통적 리더십 접근법을 학습할 뿐 아니라 최근 강조되는 신개념 리더십의 다양한 이론에 대해 학습한다. 이러한 리더십학습을 통해 공기업윤리를 명확하게 이해하고 이를 실천적으로 적용할 수 있는 기본적인 지식과 능력을 학습한다.2

한국사회의 주요쟁점과
과제
Current Events and Tasks of Korean Society

한국사회의 주요 쟁점 도출과 해결방안 모색하며, 선진국의 문제해결 사례를 분석한다.

산업보건학 Industrial Health

본 강의를 통해 산업보건체계를 이해하고, 질병예방, 건강유지 및 관리를 통해 산업보건을 실현하기 위한 지식 습득을 목표로 한다. 또한 본 교과목을 통해 학생들은 산업보건분야에 필요한 질병관리, 소독, 멸균 및 보건관리 등에 대해 전문적 지식을 습득한다.

조직행동론 Organizational Behavior

학생들로 하여금 조직과 그 구성원들에 대한 기본적인 이론을 이해시키기 위한 교과목으로 주요 내용은 두 가지로 나뉜다. 첫 번째는 조직 내 개인과 집단에 관련된 주제들을 주로 다루며 동기(채용, 교육, 평가, 보상), 직무설계, 직무개조, 집단행동 등을 포함한다. 두 번째는 조직 구조, 과정(의사소통, 의사결정), 리더십 및 조직 개발 등과 같은 조직관리의 측면을 다룬다.

공기업esg경영 (Public Corporate ESG Management)

기업의 사회적 책임, 지속가능성, 기업 윤리 그리고 ESG경영과의 상관관계를 공부한다.

프로젝트연구 Project Study

본 과목은 프로젝트 결과물을 가지고 발표 및 토론으로 구성한 프로젝트 수행과목이다. 프로젝트 모델 및 설계 그리고 사업화 단계에 필요한 내용들을 발표하고 학습하며 특히 지하철 현장실습을 통하여 맞춤형 수업을 구성한다

공조직과 인간관계 Public organizations and human relations

공조직에서 동료와 함께 살아가기 위한 인간관계의 필요성과 중요성을 학습하고, 인간관계의 이론 및 기술을 습득해 행복하고 성숙한 인간관계의 능력을 향상시키는 것을 목표로 한다. 태도, 감정, 성격, 지각, 동기부여, 집단, 커뮤니케이션, 리더십, 갈등과 협상, 조직문화를 중점으로 학습한다

인적자원관리론 Human Resource Management

본 과목은 공기업종사자들이 조직에서 효율적 의사결정을 내릴 수 있는 현실적이고 실용적인 측면에 중점을 두는 것을 목표로 한다.

현장실무세니나 Field Practical Seminar

본 과목은 직무현장을 직접체험하는 수업으로 현장실무의 이해도를 높이고 익숙해지는 것을 목표로 한다.

노사관계론 Industrial relations theory

본 과목은 노사관계의 이해를 통하여 산업 평화적 이념의 정립, 생상성향상과 성과배분의 공정성의 이해 및 노사관계의 안정을 위한 방안을 이해하는데 있고, 이를 통해 학습자들에게 아래의 내용을 배양시킨다.

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